Key Account Manager

À propos de erudite.health

Erudite.health est une plateforme de santé en pleine croissance, axée sur l’innovation, alliant rigueur scientifique et exécution commerciale solide pour rendre les solutions de santé plus accessibles. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires pharmaciens à travers la Belgique afin d’assurer une croissance durable — tant en ligne qu’en officine — grâce à une exécution d’excellence, une gestion de catégorie intelligente et des relations clients de qualité.

→ Pour renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un Key Account Manager pour soutenir et développer nos partenaires pharmaceutiques clés en Belgique.

Votre rôle

En tant que Key Account Manager, vous contribuez à la croissance d’erudite.health en soutenant et en développant les comptes clés (pharmacies) qui vous sont assignés. Vous participez à la performance commerciale, à la rentabilité et à l’exécution omnicanale, tout en renforçant vos compétences en gestion de P&L et de catégorie. Vous rapporterez au Head of Key Accounts et travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour transformer les analyses en actions et élaborer des “Joint Business Plans” solides.

Vos responsabilités :

• Soutenir le développement et l’exécution des Joint Business Plans (JBP) avec les comptes clés assignés.

• Contribuer aux négociations annuelles, préparer les propositions commerciales et assurer le suivi des accords.

• Garantir une exécution omnicanale forte, alignée sur la stratégie de la marque (en ligne + en officine).

• Préparer et participer aux revues d’affaires (suivi des performances, analyses, plans d’action).

• Contribuer aux objectifs de vente via l’optimisation de l’assortiment, les plans d’activation/promotion, la visibilité et l’exécution.

• Suivre les performances sell-in/sell-out et les KPI, en identifiant les opportunités (prix, promotions, visibilité, disponibilité).

• Soutenir la planification des prix et des promotions, l’évaluation du ROI et le suivi de la rentabilité (esprit RGM).

• Capter les insights clients et les traduire en recommandations commerciales et d’innovation.

Votre profil

Vous possédez un bachelier ou un master en administration des affaires, marketing, vente, économie, gestion, ou une expérience équivalente, et vous êtes motivé(e) à évoluer vers un rôle de gestion de comptes clés dans un environnement de santé/pharmacie.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente en vente, trade marketing, catégorie, e-commerce ou FMCG/pharma (un atout).

• Vous parlez couramment le français et le néerlandais ; l’anglais est un plus.

• Vous avez un esprit analytique et un intérêt réel pour la performance et la rentabilité (P&L).

• Vous êtes à l’aise avec les indicateurs commerciaux (sell-in/sell-out, marge, prévisions) et maîtrisez Excel/PowerPoint.

• Vous instaurez facilement la confiance avec différents interlocuteurs et appréciez la collaboration.

• Vous faites preuve d’autonomie, apprenez vite et transformez les données en actions concrètes.

Ce que nous offrons

• Un rôle concret et porteur de sens au sein d’une entreprise de santé en pleine croissance et axée sur l’innovation.

• De réelles opportunités de développement en Key Account Management, JBP, Category Management et P&L.

• Un environnement collaboratif avec une forte exposition à des projets transversaux.

• Travail hybride (minimum 2 à 3 jours/semaine au bureau).

• Un package compétitif aligné sur le rôle et votre expérience.

Où et comment postuler ?

Prêt(e) à faire évoluer votre carrière dans un rôle où impact commercial et apprentissage vont de pair ?

Envoyez votre CV et une courte motivation à jobs@trenker.be

Lieu : Nivelles (optionnel : Gand)

Les données à caractère personnel communiquées dans le cadre de cette candidature, quels que soient le canal ou le moyen utilisés, seront traitées exclusivement au sein de l’entreprise et en Belgique. Dans l’intérêt légitime des Laboratoires Pharmaceutiques Trenker et du candidat, celles-ci seront conservées pendant une période de 3 ans (en cas de non-recrutement).